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昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(7月、12月)・前年度実績3ヶ月分
通勤手当あり

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

無資格の方は1500円となります。


モデル年収
1年目:約350万~平均残業時間5h/月
2年目:約390万~平均残業時間6h/月
3年目:約410万~平均残業時間8h/月
5年目:約450万~平均残業時間12h/月
エリアリーダー(入社8年目)約550万~平均残業時間15h/月
主任(入社12年目)約670万~平均残業時間20h/月
※すべて月平均残業時間の時間外手当と賞与・一時金を含む
月給内訳
基本給183,200円
保育士手当3,000円
施設手当14,500円
大規模施設手当3,500円
処遇改善手当Ⅰ29,300円
処遇改善手当Ⅲ8,500円
被服手当300円を含む
※処遇改善手当Ⅲは年度により変動あり
※学歴による待遇の違いなし
※上記の他処遇改善UP金支給


昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(7月、12月)・前年度実績3ヶ月分
通勤手当あり

業務内容により時給が異なります。
◆運転業務なし→1,280円
◆運転業務あり→1,330円
※土日祝日勤務の場合、時給+100円の支給となります。
■昇給あり(毎年4月に前年の勤務時間実績によって昇給することが出来ます。)
■賞与あり 年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
■地域手当
①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
※条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。
①10,000円/月+②10,000円/月=20,000円/月


5年以上の実務経験者:260,000円〜
(基本給180,000円/処遇改善50,000円/資格20,000円/住宅10,000円)
未経験者:230,000円〜
(基本給180,000円/処遇改善30,000〜50,000円/資格10,000円/住宅10,000円)
昇給:2,000〜5,000円/月
運転手当:10,000円
通勤手当:上限20,000円
試用期間3ヶ月:月給−4,000円
固定残業代なし


【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。




【手当】
・資格手当 (10,000円)、地域手当 (10,000円)、処遇改善手当Ⅰ(45,000円)
※住宅手当 (10,000円)社宅利用者は住宅手当不支給
※2027年4月1日より、基本給(192,000円~)地域手当(20,000円)に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅(バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給(残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出)
・処遇改善手当Ⅲ 月額9,255円 (令和6年度全園平均金額)支給
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所(地方単独保育事業)2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃(共益・管理費含む、上限112,000円、他区は82,000円)、敷金、礼金、更新料を学園が負担
*令和8年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回(令和6年度実績 3ヶ月分)
【一時金(処遇改善手当)】
3月に支給(令和5年~7年度支給実績 保育士平均258,217円)
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
東京都は全国でも保育士の求人数・需要が最も多いエリアです。認可保育所・認証保育所をはじめ、企業主導型保育や小規模認可保育園など多様な施設形態の求人があります。東京都独自の保育士宿舎借り上げ支援事業(家賃補助 最大82,000円/月)や保育士奨学金返済支援制度など、待遇面の支援が充実しているのも特徴です。23区内は特に求人倍率が高く、未経験者・ブランクのある方も歓迎する園が多くあります。
前職の認可外保育園から認可保育園への転職を希望していました。担当の方が園見学に同行してくれたので、職場の雰囲気を確認したうえで決断できました。
20代・世田谷区 満足度:★★★★★
結婚を機にライフワークバランスを重視できる職場を探していました。残業少なめ・持ち帰り業務なしの求人を中心に紹介いただき、満足のいく転職ができました。
30代・杉並区 満足度:★★★★★