保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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☆会社から採用お祝い金3万円支給！
7時間勤務[担任あり]：時給1,250円+手当月額1万円＋退職金あり(※社保加入者)
[担任なし]：時給1,175円
早番：時給1,350円
遅番：時給1,350円
※退職金制度あり、別途役職手当あり
その他の手当等付記事項
対象者には以下の手当あり
書類手当５，０００円／月
担任手当１０，０００円／月
副主任補佐手当２５，０００円／月
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7時間勤務[担任あり]：時給1,250円+手当月額1万円＋退職金あり(※社保加入者)
[担任なし]：時給1,175円
早番：時給1,350円
遅番：時給1,350円
月収２０９，０００円～２３７，６００円
＊基本給は経験年数に応じて加算あり
＊処遇改善一時金の支給あり
栄養士：1,800円
調理師：1.600円
無資格：1,500円
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
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在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）