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月収には、諸手当(処遇改善手当、職員待遇手当、宿直手当等)が含まれます。なお、年3回の賞与(
1年目実績月収×3.62か月)支給しています。


月給:250,000円〜
処遇改善手当2万円
担任手当1万円
リーダー手当2万円
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜9:00
遅番 17:00〜20:00

203,700円~204,250円
基本給173,500円
資格手当10,000円、皆勤手当5,000円、処遇改善手当7,200円、当直手当8,000円(1回あたり)
交通費(規則に該当する場合)
※処遇改善手当は診療報酬改定により廃止または金額変更となる可能性あり

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※給与はスキルに応じての配当になります。

※給与はスキルに応じての配当になります。

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※交通費支給(社内規定内)

時給1,350〜1,500円
※経験年数、実力により時給UP

・交通費全額支給
・賞与:年2回(1.5ヶ月×2回)
・固定残業代含む
・新入園児担当手当/1名につき10,000円 ※年間15名前後






≪内訳例≫
保育士の場合
基本給170,000円
松戸手当45,000円(勤続年数により変動)
処遇改善Ⅰ手当20,000円
処遇改善Ⅲ手当10,000円
その他複数手当あり
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)