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固定残業代なし





≪内訳≫
基本給 190,000円
固定残業代 50,000円(20時間分・超過分は別途支給)
処遇改善手当 50,000円
資格・職務手当 60,000円
昇給あり
賞与あり



月給 280,000円~428,000円
◆給与例
42歳 児童発達支援管理責任者(正社員)の場合
年収 6,436,000円
月給 300,000円 資格手当含む
成果給 1,380,000円/年
賞与 728,000円×2回
その他 送迎運転手当 1回あたり137円
賞与あり(年2回支給)
昇給年一回
交通費全額支給
退職金制度あり


月給:403,500円
給与内訳
・基本給:248,387円
・施設管理部分手当:23,848円
・処遇改善対応手当:101,000円
・固定残業代:30,265円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当:(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限22,500円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)



基本給:170,000円
諸手当:125,000円~170,000円
固定残業代:50,000円(15時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆賞与年3回
◆昇給制度あり(年2回)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収:422万円~480万円

基本給:170,000円
諸手当:125,000円~170,000円
固定残業代:50,000円(15時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆賞与年3回
◆昇給制度あり(年2回)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収:422万円~480万円



