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月給 298,500〜328,500円
・地域手当含む
・処遇改善手当、人事院勧告分手当含む
・経験考慮
・残業代は別途全額支給
・処遇改善費は自治体の加算状況により変動あり

<給与備考> 月給244,000円~(各種手当含む)
【内訳】
・基本給:175,800円~
・職務手当各種:10,700円~
・地域手当:18,000円~
・処遇改善手当:39,500円~
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)

<給与内訳>
・基本給:195,000円〜
・諸手当:85,000円〜(固定残業代3〜35時間分含む)
※超過分は追加支給
<その他手当>
・通勤手当:上限30,000円
・昇給:月3,000円〜20,000円
・賞与:最大5.5ヶ月
・試用期間:6ヶ月(同条件)

(基本給19万円+手当6万円〜)
・固定残業代なし
・通勤、皆勤、家族手当あり
・賞与最大5.5ヶ月
・試用期間6ヶ月(契約社員雇用/待遇変更なし)

・通勤手当:月額25,000円まで支給
・昇給あり(本人実績・会社業績による)
・賞与あり(フルタイムパートは契約上対象外だが、年2回支給実績あり)
・試用期間6ヶ月(同条件)

時給 1,354円〜
交通費支給 上限40,000円/月


通勤手当実費支給(上限あり) 月額25,000円
昇給あり 1月あたり10円~50円(実績)
賞与あり 年1回 1,000円~10,000円(実績)
試用期間1ヶ月(同条件)

基本給:190,000円〜
資格手当:3,000〜5,000円
処遇改善手当:19,000円
昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定


【内訳例】239,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 10,000円
特別加算手当 15,000円
固定残業代 14,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)


月給 235,060円〜271,560円
※経験・スキルにより決定



220,000円〜240,000円
※経験加算あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・時間外手当
・賞与あり

※経験加算あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・時間外手当

