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【内訳例】239,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 10,000円
特別加算手当 15,000円
固定残業代 14,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

月給 235,060円〜271,560円
※経験・スキルにより決定


昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定

昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定

昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定

※経験により変動します
※処遇改善等で変更があります
昇給有り
賞与有り(実績として、年3回、2.5ヶ月以上)

<給与備考> 月給244,000円~(各種手当含む)
【内訳】
・基本給:175,800円~
・職務手当各種:10,700円~
・地域手当:18,000円~
・処遇改善手当:39,500円~
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)


基本給:190,000円〜
資格手当:3,000〜5,000円
処遇改善手当:19,000円
昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定