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時給1,220円～ ※処遇改善加算(50円/時)込み
※フルタイム勤務の方は時給100円UP！
書類作成手当(10,000円)
昇給年1回
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※処遇改善加算込み
※フルタイムの方は時給100円UP！
書類作成手当(10,000円/月)あり
昇給年１回
月給 ￥240,498 〜 ￥272,436
給与内訳
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円（7時間15分～）
・その他手当：30,000円
・処遇改善２手当：5,000円～
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【給与内訳】
・月給 ￥237,496 〜 ￥269,436
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円
・その他手当：27,000円
・処遇改善2手当：5,000円∼
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・月給 ￥237,498 〜 ￥269,436
給与内訳
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円（7時間15分～）
・その他手当：27,000円
・処遇改善２手当：5,000円∼
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
月給 ￥240,498 〜 ￥272,436は
給与内訳
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円（7時間15分～）
・その他手当：30,000円
・処遇改善２手当：5,000円∼
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◆別途下記手当支給
・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり：キャリア形成に伴って支給）
◎昇給年1回
◎賞与あり（正職員のみ／年2回（平均2か月分）
◎交通費 月額30,000円を上限に支給
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給します！）
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり