1. 保育士の求人の【保育パートナーズ】トップ > 
  2. 求人情報検索結果 > 
  3. 【R5年4月新規オープン】放課後デイサービス オープニングスタッフ≪児童発達支援管理責任者≫

求人情報毎日更新 2024/04/15 NEW!

 

求人概要

【R5年4月新規オープン】放課後デイサービス オープニングスタッフ≪児童発達支援管理責任者≫

児童発達支援管理責任者のお仕事 
求人番号:27207

学童・児童館、児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、借り上げ社宅利用可、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、年齢不問、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK

求人応募フォームへ
【R5年4月新規オープン】放課後デイサービス オープニングスタッフ≪児童発達支援管理責任者≫

企業からのメッセージ

R5年4月に新設オープンした放課後デイサービスです♪

新設した放課後等デイサービスのオープニングスタッフを募集しています。
児童発達支援管理責任者として、新しい環境造りをお願いします!

姉妹施設もあり、バックアップ体制はしっかり整っていますので、安心しながらお仕事を行って頂ける環境です♪


≪療育理念≫ 
そうぞう 〜いきる力〜

みんなイロイロ
イロイロってすてきだね
お友達と仲良くなるのに時間が必要な子
うっかり、あわてんぼうな子
なんでも 1番!曲がった事がきらいな子
世の中にはたくさんの個性があふれています。
普通からはみ出たらいけないことなのでしょうか。
そもそも普通って何だろう。。
大人も子どもも「そのままの自分」を受け入れてもらえると、心の根っこ
「自己肯定感」が育まれます。
子どもたちのきらきら光る個性を大切にし、「得意なことを伸ばすことによって、苦手なことも引き上げる」私たちは楽しい療育を大切にします。

\子どもたちの好奇心を伸ばしていこう/

子どもたちの『やりたいこと』を全力で応援♪
『やりたいこと』をみつけたら、そのために何が必要か、どんな準備がいるのかを、子どもたちの意見を取り入れながら行っていきます。
子どもたち自身が積極的に取り組むことによって主体性を育み、色々な経験が子どもたちを一回りも二回りも成長させてくれます♪


\小規模の施設ならではの魅力が沢山あります♪/

子どもたちとの距離感が近く、一人ひとりの目線に合わせながら関わりあっていくことができる施設です。
職員同士の仲も良く、連携が上手く取れており、良好な職場環境が揃っています!
そんな施設で子どもたちの成長を一緒に育んでいきましょう!

 

募集内容

求人番号 27207
募集職種 児童発達支援管理責任者のお仕事
必要資格 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、普通自動車免許
特徴 学童・児童館、児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、借り上げ社宅利用可、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、年齢不問、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK
勤務時間 10時30分~19時30分 (休憩60分 実働8時間)

★残業は月に20時間程度で、もちろん別途残業代支給!
☆持ち帰りの仕事もほぼなく、プライベート時間安心♪
★自分たちのアイデアで働きやすい環境を作っていけます。
 (バースデー休暇も職員の発案で始まりました♪)
☆20~60代まで幅広い年齢層が活躍中! 
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス施設での療育・支援業務全般

子どもたちの療育や支援プログラム作成などをお任せします。

~お仕事例~
★子どもに合わせた療育・支援プログラムの作成
☆子どもたちえへの療育実施
☆レクリエーション等の企画
★保護者対応 など

\施設の立ち上げ経験や責任者経験が無くても大歓迎♪/
\放デイなどでの勤務経験があれば即戦力として勤務可能です/ 
雇用形態 正社員 
勤務地 東京都
青梅市野上町3-19-4
1.
青梅線 河辺 駅より徒歩12分
2.
青梅線 小作 駅より車で8分
給与 月給 269,000円~269,000円
待遇及び
福利厚生
・昇給あり
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給あり(上限3万円/月)
・車、バイク、自転車通勤OK!
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック年2回
・髪型自由
・扶養手当(子ども一人につき5000円/月)
・外部研修制度あり(勤務中に参加OK/費用は会社全額負担)
・出産・育児支援制度
・産前産後・育児休業(実績あり)
・オフィス内禁煙

☆給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
★残業代は別途全額支給いたします。

\賞与は年2回、扶養手当も完備しているので子育て世代も安心/


※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。 
休日・休暇 ・日+他1日(シフト制による完全週休2日)
・祝日(GW含む)
・年末年始
・有給休暇
・産休・育休
・子育て休暇
・バースデー休暇
・看護休暇

\産休・育休制度も整っていますので安心した職場環境/
\年次有給休暇は取得しやす環境が整っており、100%取得の職員も/ 
採用担当者 採用担当/佐藤
応募・選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
運営法人
株式会社モアスマイルプロジェクト


住所

東京都青梅市新町4-18-9

ホームページ
http://www.nicomori.jp/

施設数

事業内容
保育所、学童保育所、公設学童の指定管理、病児保育所、児童発達支援、放課後等デイサービス

 

子どもたち一人ひとりに向き合った環境づくりを♪

『生活』
その子が抱える苦手な部分に丁寧に関わり、自立を育みます。
『コミュニケーション』
感じ方・考え方の違いを認め合い、育ちあいを見守ります。
『心体』
さまざまな経験から、運動機能・感覚機能を楽しみながら身につけます。

そんな療育・支援を行う環境で一緒に働ける『仲間』を募集しています!

株式会社モアスマイルプロジェクトの求人詳細

【R5年4月新規オープン】放課後デイサービス オープニングスタッフ≪児童発達支援管理責任者≫

児童発達支援管理責任者のお仕事 

求人応募フォームへ