保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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時給1200円～1700円
※試用期間６か月間、保育園未経験者は時給1160円～1200円
時給1200円～1700円
※試用期間６か月間、保育園未経験者は時給1160円～1200円
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
＜給与備考＞ 月給265,000円～334,700円（各種手当含む）
【内訳】
・基本給：180,800円～191,800円
・職務手当各種：20,200円～
・地域手当：18,000円～
・処遇改善手当：41,000円～
・早朝夜間手当：5,000円
（開園～9:00までの早番、及び、19:00～閉園までの遅番勤務がシフトで発生するため）
※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します
【別途支給】
残業代:（法定どおり支給）
【昇給】
あり:（会社の業績 個人の評価に応じて）
【賞与】
あり:年2回（個人の評価に応じて）
